QUYẾT ĐỊNH
(Về việc: Tạm thời đình chỉ công việc của Người lao động để xác minh sự việc)
- Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số … ký giữa [Tên Công ty] (“Công ty”) và Ông/Bà … vào ngày … tháng … năm … (“Hợp đồng lao động”);và
- Sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở bằng văn bản đề ngày … tháng … năm …
Điều 1:
Công ty sẽ tạm đình chỉ công việc đối với:
Ông/Bà …
Bộ phận: …
Phòng/ Ban: …
Công việc đang làm: …
Trình độ chuyên môn được đào tạo: …
Lý do tạm đình chỉ công việc: Để Công ty tiến hành xác minh về vấn đề …
Điều 2:
Thời hạn tạm đình chỉ công việc bắt đầu từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày… tháng … năm …
Điều 3:
Trong thời gian tạm đình chỉ, Ông/Bà … được tạm nghỉ ở nhà và được tạm ứng 50% tiền lương của tháng …, tương ứng với tổng số tiền là … đồng. Trong trường hợp Công ty có việc cần trao đổi với Ông/Bà, các bộ phận có liên quan sẽ chủ động liên hệ với Ông/Bà.
Điều 4:
Ông/Bà …, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự, kế toán và các bộ phận khác có liên quan của Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
| THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY |

Khuyến nghị của Luật sư Quảng Ngãi .org
-
- Bài viết nêu trên được Luật sư Quảng Ngãi .org thực hiện nhằm mục đích tham khảo, nghiên cứu khoa học, phổ biến kiến thức pháp luật.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, vui lòng liên hệ với Luật sư Quảng Ngãi .org qua hotline 0905 333 560, Email: info@luatsuquangngai.org
Liên hệ – Luật sư Quảng Ngãi .org
LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi
LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM
204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM
Hotline: 0905 333 560
Email: info@luatsuquangngai.org
Website: www.LuatsuQuangNgai.org www.LCAlawfirm.vn www.DoanhNghiep.LuatsuQuangNgai.org
Fanpage Luật Sư Quảng Ngãi: https://www.facebook.com/luatsuquangngailca
Công ty Luật LCA : https://www.facebook.com/luatsugioiquangngai


