QUYẾT ĐỊNH
(Về việc: Tạm thời đình chỉ công việc của Người lao động để xác minh sự việc)
- Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số … ký giữa [Tên Công ty] (“Công ty”) và Ông/Bà … vào ngày … tháng … năm … (“Hợp đồng lao động”);và
- Sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở bằng văn bản đề ngày … tháng … năm …
Điều 1:
Công ty sẽ tạm đình chỉ công việc đối với:
Ông/Bà …
Bộ phận: …
Phòng/ Ban: …
Công việc đang làm: …
Trình độ chuyên môn được đào tạo: …
Lý do tạm đình chỉ công việc: Để Công ty tiến hành xác minh về vấn đề …
Điều 2:
Thời hạn tạm đình chỉ công việc bắt đầu từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày… tháng … năm …
Điều 3:
Trong thời gian tạm đình chỉ, Ông/Bà … được tạm nghỉ ở nhà và được tạm ứng 50% tiền lương của tháng …, tương ứng với tổng số tiền là … đồng. Trong trường hợp Công ty có việc cần trao đổi với Ông/Bà, các bộ phận có liên quan sẽ chủ động liên hệ với Ông/Bà.
Điều 4:
Ông/Bà …, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự, kế toán và các bộ phận khác có liên quan của Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY |

Khuyến nghị của Luật sư Quảng Ngãi .org
-
- Bài viết nêu trên được Luật sư Quảng Ngãi .org thực hiện nhằm mục đích tham khảo, nghiên cứu khoa học, phổ biến kiến thức pháp luật.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, vui lòng liên hệ với Luật sư Quảng Ngãi .org qua hotline 0905 333 560, Email: info@luatsuquangngai.org
Liên hệ – Luật sư Quảng Ngãi .org
LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi
LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM
204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM
Hotline: 0905 333 560
Email: info@luatsuquangngai.org
Website: www.LuatsuQuangNgai.org www.LCAlawfirm.vn www.DoanhNghiep.LuatsuQuangNgai.org
Fanpage Luật Sư Quảng Ngãi: https://www.facebook.com/luatsuquangngailca
Công ty Luật LCA : https://www.facebook.com/luatsugioiquangngai