QUYẾT ĐỊNH
(Về việc: Xử lý bồi thường thiệt hại)
- Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
- Căn cứ biên bản xử lý bồi thường thiệt hại số … ngày … tháng … năm …
Điều 1: Xử lý bồi thường thiệt hại đối với Ông/Bà có thông tin như sau:
Họ và tên: …
CMND/CCCD số:
Hộ chiếu: … do Công an … cấp ngày … tháng … năm …
Ngày tháng năm sinh:
Vị trí công việc:
Bộ phận:
Phòng, ban:
Mức thiệt hại:
Nguyên nhân thiệt hại:
Thời hạn, hình thức bồi thường thiệt hại:
Điều 2: Quyết định này được lập bằng 02 (hai) bản gốc, trong đó 01 (một) bản gốc được lưu giữ tại trụ sở Công ty và 01 (một) bản gốc giao cho Ông/Bà …
Điều 3 : Ông/Bà …, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự, kế toán và các bộ phận khác có liên quan của Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.