1. Quyền khởi kiện trong vụ án ly hôn

Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền yêu cầu giải quyết ly hôn như sau:

“1. Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.

2. Cha, mẹ, người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.

3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”

Theo đó, vợ hoặc chồng đều có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn, nhưng pháp luật về hôn nhân và gia đình cũng có những quy định giúp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ khi giải quyết ly hôn. Cụ thể, nếu vợ đang mang thai, sinh con hoặc nuôi con chưa đủ 12 tháng tuổi thì chồng bị hạn chế quyền ly hôn nhưng nếu vợ muốn ly hôn thì Toà án vẫn giải quyết, nhằm đảm bảo quyền, lợi ích của phụ nữ lúc cần thiết.

2. Quyền nuôi con của phụ nữ trong vụ án ly hôn

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về ưu tiên trao quyền nuôi con cho mẹ nếu con dưới 03 tuổi:

“Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thoả thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

Quy định trên thể hiện rõ ý chí bảo vệ phụ nữ và trẻ em vì pháp luật hiện hành đã có sự ưu ái hơn cho thiên chức làm mẹ của một người phụ nữ. Việc giao con cho mẹ trực tiếp nuôi dưỡng khi con dưới 3 tuổi là một sự thật hợp lý trong xã hội hiện nay nhằm đảm bảo tốt nhất cho sự phát triển của con.

3. Quyền được tính công sức ngang với lao động có thu nhập khi phân chia tài sản

Điểm b khoản 4 Điều 7 Thông tư liên tịch 01/2016/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP quy định rõ:

“Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung” là sự đóng góp về tài sản riêng, thu nhập, công việc gia đình và lao động của vợ, chồng trong việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Người vợ hoặc chồng ở nhà chăm sóc con, gia đình mà không đi làm được tính là lao động có thu nhập tương đương với thu nhập của chồng hoặc vợ đi làm. Bên có công sức đóng góp nhiều hơn sẽ được chia nhiều hơn.”

Thực tế, có rất nhiều trường hợp phụ nữ làm nội trợ bị khinh thường rất nhiều. Nhưng để người chồng có thể phát triển, tạo thêm thu nhập đương nhiên phải cần sự hậu thuẫn, hỗ trợ trong việc chăm lo nhà cửa, gia đình, con cái. Vì vậy, không chỉ có người ra ngoài làm việc mới là người tạo ra được thu nhập và nắm giữ tài sản mà còn là công sức của người nội trợ.

Do đó, nhằm đảm bảo hơn cho lợi ích hợp pháp của phụ nữ trong quan hệ hôn nhân, pháp luật hôn nhân gia đình Việt Nam đã quy định về việc người vợ làm công việc nội trợ vẫn được xem xét như lao động có thu nhập, có đóng góp vào khối tài sản chung.

LUẬT SƯ TƯ VẤN LY HÔN, HÔN NHÂN GIA ĐÌNH

LUẬT SƯ LY HÔN, HÔN NHÂN GIA ĐÌNH QUẢNG NGÃI

LUẬT SƯ QUẢNG NGÃI – Công ty Luật LCA

– LUẬT SƯ QUẢNG NGÃI – LCA lawfirm là một trong những Công ty Luật uy tín tại Việt Nam, luôn được Khách hàng trong và ngoài nước tín nhiệm và đánh giá cao.
– LUẬT SƯ QUẢNG NGÃI – LCA lawfirm có các Luật sư và các chuyên viên tư vấn pháp lý giỏi, có trình độ chuyên môn cao, uy tín, chuyên nghiệp và có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực
– LUẬT SƯ QUẢNG NGÃI – LCA lawfirm cung cấp dịch vụ Luật sư, tư vấn pháp luật, dịch vụ pháp lý trong các lĩnh vực: đầu tư, doanh nghiệp, nhà ở, đất đai, hợp đồng, sở hữu trí tuệ, lao động, thuế, kế toán, hình sư, giải quyết tranh chấp.