BIỂU MẪU LAO ĐỘNG – BIÊN BẢN TỔ CHỨC LẤY Ý KIẾN CỦA TOÀN BỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

CÔNG TY …

Số: …/202…/BB-…

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Quảng Ngãi,  ngày … tháng … năm 202..

BIÊN BẢN

(Về việc: Tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động về thỏa ước lao động tập thể)

 

Hôm nay, vào lúc … giờ, ngày … tháng … năm …, tại địa chỉ …, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở [tên Công ty] (“Công ty”) và tập thể người lao động đã tổ chức một cuộc họp để lấy ý kiến của tập thể người lao động về Thỏa ước lao động tập thể sẽ có hiệu lực từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày … tháng … năm … (“Thỏa ước lao động tập thể”) theo đúng quy định của Bộ luật lao động.

Các thành phần có mặt tại cuộc họp gồm:

1. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty, gồm:

Ông/Bà … – Chủ tịch.

Ông/Bà … –  Phó chủ tịch; và

Ông/Bà … –  Ủy viên

2. Tập thể người lao động của Công ty gồm … người lao động hoặc … người lao động được bầu chọn để lấy ý kiến về nội dung Thỏa ước lao động tập thể – Vui lòng đính kèm Danh sách những người lao động [được lấy ý kiến hoặc được bầu chọn để lấy ý kiến].

Nội dung cuộc họp :

Dựa trên kết quả thương lượng tập thể giữa Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở của Công ty theo bản dự thảo Thỏa ước lao động tập thể, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở của Công ty tổ chức lấy ý kiến thông qua [chữ ký hoặc biểu quyết] của tập thể người lao động.

Theo đó, kết quả lấy ý kiến của tập thể người lao động như sau:

1. Phương thức lấy ý kiến: thông qua [chữ ký hoặc biểu quyết].

2. Tổng số lao động của Công ty: … người.

3. Số lượng người được lấy ý kiến: … [người lao động hoặc người lao động được bầu chọn để lấy ý kiến].

4. Số lượng người tán thành nội dung bản dự thảo Thỏa ước lao động tập thể của Công ty: … người.

Tỉ lệ %: … %.

5. Số lượng người không tán thành nội dung bản dự thảo Thỏa ước lao động tập thể của Công ty: … người.

Tỉ lệ %: … %.

6. Những điều khoản không tán thành: …người.

[Ghi rõ những điều khoản không tán thành và tỉ lệ % không tán thành]

Biên bản cuộc họp được lập thành 04 (bốn) bản có giá trị như nhau. 02 (hai) bản lưu tại Ban

chấp hành Công đoàn cơ sở của Công ty và 02 (hai) bản được gửi cho [Sở Lao động Thương

Binh Xã Hội [Tỉnh]/[Thành phố] [Ban quản lý các khu công nghiệp] …] (nếu được yêu cầu).

Ký xác nhận của các bên
Người ghi biên bản họp

Họ và tên

 

 

Đại diện ban chấp hành công đoàn cơ sở

Họ và tên

 

 

Luật sư Lao động – Quảng Ngãi


Khuyến nghị của Luật sư Quảng Ngãi .org

    1. Bài viết nêu trên được Luật sư Quảng Ngãi .org thực hiện nhằm mục đích tham khảo, nghiên cứu khoa học, phổ biến kiến thức pháp luật.
    2. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, vui lòng liên hệ với Luật sư Quảng Ngãi .org qua hotline 0905 333 560, Email:  info@luatsuquangngai.org


Liên hệ – Luật sư Quảng Ngãi .org

LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
    1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi

LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
    389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM
    204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM

Hotline: 0905 333 560
Email: info@luatsuquangngai.org

Website:  www.LuatsuQuangNgai.org     www.LCAlawfirm.vn     www.DoanhNghiep.LuatsuQuangNgai.org  

Fanpage Luật Sư Quảng Ngãi: https://www.facebook.com/luatsuquangngailca

                   Công ty Luật LCA : https://www.facebook.com/luatsugioiquangngai

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Contact Me on Zalo
0905333560