Biểu mẫu lao động – Thông báo tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật

THÔNG BÁO

(Về việc: Tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động)

Kính gửi: 

1. Đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở: Ông/Bà: … – Chức vụ: Chủ tịch BCH công đoàn cơ sở;

2. Người lao động có hành vi vi phạm: Ông/Bà …………………………………………………….

  • Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
  • Căn cứ Nội quy lao động của Công ty; và
  • Căn cứ Biên bản số … của Công ty ngày … tháng … năm … về hành vi vi phạm kỷ luật lao động.

Công ty sẽ tiến hành Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động đối với Ông/Bà …

Lý do: Ông/Bà vi phạm kỷ luật lao động, vi phạm Nội qui lao động của công ty. Cụ thể:

………………………………………………………………………………………….

Nội dung cuộc họp: Xem xét xử lý kỷ luật lao động đối với ông, bà Nguyễn Văn/Thị N – theo qui định của pháp luật.

Thành phần tham dự:

Đại diện Người sử dụng lao động: Ông /Bà: … – Chức vụ: Giám đốc, chủ trì cuộc họp.

Đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở: Ông/Bà: … – Chức vụ: Chủ tịch BCH công đoàn cơ sở.

Người lao động có hành vi vi phạm: Ông/Bà …

Những người được mời tham dự (dự kiến):

– Ông/Bà: … – Trưởng Phòng Nhân sự.

– Các nhân chứng.

Thời gian họp: ………………………………………………………………..

Địa điểm họp: …………………………………………………………………

Nay Công ty có Thư này thông báo và mời Ban chấp hành Công đoàn; Người lao động có mặt đúng thời gian, địa điểm để tham dự cuộc họp. Công ty đề nghị Ban chấp hành Công đoàn; Người lao động có mặt để tham gia cuộc họp xem xét xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi [nêu rõ hành vi vi phạm]. Nếu Ban chấp hành Công đoàn; Người lao động không thể tham dự buổi họp này, vui lòng thông báo cho Ông/Bà … của Công ty được biết lý do vắng mặt trong vòng … kể từ ngày nhận được thông báo. Trong trường hợp Đại diện của Ban chấp hành Công đoàn; Người lao động không xác nhận tham dự cuộc họp hoặc đã xác nhận tham dự nhưng không đến họp thì Công ty vẫn tiến hành xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật

Trân trọng!

THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY

 

Người đại diện theo pháp luật

Luật sư Lao động – Quảng Ngãi


Khuyến nghị của Luật sư Quảng Ngãi .org

    1. Bài viết nêu trên được Luật sư Quảng Ngãi .org thực hiện nhằm mục đích tham khảo, nghiên cứu khoa học, phổ biến kiến thức pháp luật.
    2. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, vui lòng liên hệ với Luật sư Quảng Ngãi .org qua hotline 0905 333 560, Email:  info@luatsuquangngai.org


Liên hệ – Luật sư Quảng Ngãi .org

LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
    1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi

LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
    389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM
    204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM

Hotline: 0905 333 560
Email: info@luatsuquangngai.org

Website:  www.LuatsuQuangNgai.org     www.LCAlawfirm.vn     www.DoanhNghiep.LuatsuQuangNgai.org  

Fanpage Luật Sư Quảng Ngãi: https://www.facebook.com/luatsuquangngailca

                   Công ty Luật LCA : https://www.facebook.com/luatsugioiquangngai

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Contact Me on Zalo
0905333560